PT Sriboga Marugame Indonesia
Tanggung Jawab Pekerjaan
Dukungan Strategi Employer Branding
Berperan aktif dalam pembuatan konten employer branding untuk berbagai platform seperti media sosial, website perusahaan, hingga portal lowongan kerja.
Dukungan Talent Acquisition
Membantu proses rekrutmen, mulai dari mengunggah lowongan pekerjaan, menyeleksi CV, hingga menjadwalkan wawancara. Juga berkontribusi dalam mencari kandidat melalui berbagai saluran, termasuk platform online, acara networking, maupun rekomendasi karyawan.
Pembuatan Konten
Menghasilkan konten menarik seperti artikel, blog post, video, maupun testimoni karyawan yang mampu menggambarkan budaya kerja serta nilai tambah yang ditawarkan perusahaan.
Inisiatif Employee Engagement
Mendukung komunikasi internal agar karyawan tetap mendapatkan informasi terbaru sekaligus merasa terlibat dalam perkembangan perusahaan.
Analisis Data & Pelaporan
Memantau dan menganalisis berbagai indikator penting terkait employer branding dan talent acquisition, seperti traffic website, engagement media sosial, hingga pipeline kandidat.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
-
Pendidikan minimal S1 Psikologi (wajib).
-
Memahami prinsip dan praktik terbaik dalam employer branding.
-
Memiliki pengalaman mengelola media sosial dan pembuatan konten.
-
Komunikatif, memiliki keterampilan menulis, serta mampu membangun relasi dengan baik.
-
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
-
Memiliki keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
-
Familiar dengan sistem pelacakan kandidat (ATS) menjadi nilai tambah.
-
Memiliki pemahaman dasar tentang proses rekrutmen.
Mari bergabung bersama kami dan jadilah bagian dari tim yang terus berkembang, sekaligus berkontribusi menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif dan penuh peluang untuk bertumbuh!
To apply for this job please visit id.jobstreet.com.
