HRD Staff PT Nico Urban Indonesia

Job Description

Posisi ini bertanggung jawab dalam menjalankan seluruh proses rekrutmen secara menyeluruh, mulai dari pencarian kandidat hingga tahap onboarding. Selain itu, kamu juga akan menangani berbagai aktivitas kepegawaian yang berkaitan dengan personalia, seperti pengaturan jadwal kerja, rekap absensi, pengajuan cuti, lembur, hingga pengelolaan data karyawan.

Kamu juga diharapkan mampu menyiapkan laporan bulanan yang mencakup absensi, penggajian, proses promosi, serta mutasi karyawan. Tidak hanya itu, pembaruan data karyawan—mulai dari identitas, penambahan karyawan baru, hingga pengunduran diri—juga menjadi bagian dari tanggung jawab penting di posisi ini.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3/S1.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun pada bidang yang sama.
• Menguasai Microsoft Office, terutama Excel, dengan sangat baik.
• Teliti, jujur, proaktif, dan memiliki rasa tanggung jawab tinggi.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Siap untuk bergabung dalam waktu dekat.

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran kamu akan mencakup beberapa pertanyaan berikut:

• Berapa kisaran gaji bulanan yang kamu harapkan?
• Kualifikasi apa saja yang kamu miliki terkait posisi ini?
• Berapa tahun pengalamanmu sebagai Human Resources Development Staff?
• Berapa lama pengalamanmu dalam bidang penggajian?
• Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk resign dari perusahaan saat ini?
• Apakah kamu bersedia melakukan perjalanan dinas jika dibutuhkan?
• Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja normal—seperti akhir pekan, malam hari, atau hari libur nasional—jika situasi mengharuskan?

Jika kamu merasa sesuai dengan kualifikasi dan siap berkembang bersama perusahaan, jangan ragu untuk segera mengirimkan lamaranmu. Ini adalah kesempatan terbaik untuk menunjukkan kemampuan dan membangun karier yang lebih solid. Kami menantikan kehadiranmu!