RINGKASAN PEKERJAAN

Sebagai pemimpin utama dalam departemen penjualan properti, Anda akan memimpin strategi penjualan untuk properti dengan jumlah pemesanan lebih dari 300 kamar pada puncaknya dan pendapatan katering lokal yang signifikan. Anda akan bertanggung jawab terhadap seluruh kegiatan penjualan baik yang bersifat reaktif maupun proaktif, serta membimbing tim sales dalam mencapai target penjualan dan pendapatan properti.

Anda akan menjadi ujung tombak dalam menerapkan strategi layanan merek, mengelola kampanye pemasaran, membangun relasi jangka panjang dengan pelanggan bernilai tinggi, serta mengawasi saluran penjualan seperti Area Sales, Group Sales, dan kanal digital. Peran ini juga menuntut Anda untuk dapat menyusun strategi penjualan yang spesifik, memaksimalkan anggaran pemasaran, serta memberikan ROI maksimal bagi pemilik dan Marriott International.

KUALIFIKASI KANDIDAT

Pendidikan & Pengalaman (Wajib):

Minimal gelar Diploma 2 dari jurusan Manajemen Bisnis, Pemasaran, Manajemen Perhotelan & Restoran, atau jurusan terkait, serta pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang sales & marketing atau profesional terkait.
Atau
Gelar Sarjana (S1) di bidang yang sama dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang sales & marketing atau bidang profesional serupa.

Diutamakan:

Lulusan S1 dari perguruan tinggi ternama.
Mempunyai pengalaman memimpin tim.
Berpengalaman di bidang penjualan hotel atau industri perhotelan secara umum.
Menunjukkan perkembangan karier yang konsisten dan performa kerja yang luar biasa.

TUGAS UTAMA

Pengelolaan Aktivitas Penjualan:

Menyusun strategi akun untuk mendongkrak permintaan pasar.
Memonitor dan mengevaluasi efektivitas semua aktivitas penjualan dan pemasaran.
Memberikan wawasan pasar dan tren ekonomi sebagai dasar strategi penjualan.
Menganalisis laporan kompetitor untuk mengembangkan strategi peningkatan okupansi dan pangsa pasar.
Berkolaborasi dengan tim regional dan nasional untuk memastikan kampanye dan promosi berjalan efektif.

Pengembangan Hubungan Strategis:

Menjalin kerja sama strategis dengan komunitas lokal, asosiasi, dan pelanggan utama.
Berperan sebagai representatif utama penjualan untuk manajemen properti, mitra grup sales, serta pelanggan.
Mengutamakan pelayanan pelanggan kelas dunia untuk mendorong kepuasan dan loyalitas.

Kepemimpinan Tim:

Membina dan mengembangkan tim penjualan agar mampu mencapai target individu maupun tim.
Berperan aktif dalam rekrutmen dan pengembangan talenta terbaik di bidang penjualan dan pemasaran.
Mengatur sistem evaluasi kinerja, pelatihan, dan pengembangan karier tim.
Menjadi teladan dalam menerapkan nilai dan standar layanan Marriott.

BUDAYA KERJA KAMI

Di Marriott International, kami menjunjung tinggi kesetaraan dan keberagaman. Kami percaya bahwa kekuatan kami terletak pada kombinasi budaya, bakat, dan pengalaman yang unik dari setiap anggota tim. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja inklusif, bebas diskriminasi, dan penuh kesempatan berkembang.

Bergabunglah bersama keluarga besar Sheraton Hotels & Resorts, yang telah menjadi tempat berkumpul dan terhubung sejak tahun 1937. Di lebih dari 400 lokasi di seluruh dunia, kami terus menghadirkan pengalaman yang bermakna bagi para tamu melalui pelayanan yang hangat dan tulus.

Jika Anda seorang pemimpin berjiwa sales dengan visi besar dan semangat kolaboratif, inilah saatnya Anda bergabung bersama kami. Temukan tempat terbaik untuk berkembang, temukan tujuan Anda, dan jadilah versi terbaik dari diri Anda di Sheraton — The World’s Gathering Place.

To apply for this job please visit id.jobstreet.com.