Admin HR (Maternity Leave – Contract) PT Indogravure

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 dari jurusan terkait.

• Memiliki pemahaman dan pengalaman dalam administrasi HR, seperti penggajian (payroll), BPJS, lembur, absensi, dan administrasi umum lainnya.

• Menguasai Microsoft Excel dengan baik, termasuk penggunaan rumus dan formula.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, mulai dari pendaftaran, pelaporan, hingga pembayaran.

2. Melakukan pengelolaan lembur karyawan, termasuk input data, perhitungan, dan proses pembayaran dengan akurat.

3. Memantau dan mengelola absensi karyawan melalui sistem HRIS, memastikan kehadiran tercatat dengan baik.

4. Menangani administrasi terkait asuransi kendaraan dan bangunan perusahaan.

5. Melakukan pengelolaan data karyawan secara teratur dan rapi agar mudah diakses kapan pun diperlukan.

6. Mendukung berbagai kegiatan administrasi HRGA (Human Resource & General Affairs) lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.

Kandidat terpilih akan ditempatkan dalam posisi kontrak kerja selama 4 bulan untuk menggantikan cuti melahirkan (maternity leave) dan akan bekerja di bawah perusahaan alih daya (outsourcing).

✨ Ingin menambah pengalaman kerja di bidang HR dan bergabung dengan tim profesional?
Segera kirimkan lamaranmu sekarang juga dan jadilah bagian dari perusahaan kami! Kesempatan ini cocok untuk kamu yang teliti, komunikatif, dan siap menghadapi tantangan baru di dunia sumber daya manusia.