STAFF HRD PT Golden Flexible Packaging

Bertanggung jawab dalam mengelola proses payroll dan administrasi personalia, meliputi absensi, lembur, mutasi, promosi, cuti, hingga pengelolaan BPJS.

Mengatur dan mengelola seluruh administrasi kepegawaian, termasuk database keluar-masuk karyawan, surat training, surat PKWT & PKWTT, korespondensi perusahaan, hingga penyusunan SOP.

Memastikan penegakan disiplin kerja di lingkungan perusahaan berjalan dengan baik.

Memiliki pemahaman mengenai hukum akan menjadi nilai tambah.

Terlibat dalam proses rekrutmen karyawan baru sesuai kebutuhan perusahaan.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau Hukum

• Berpengalaman sebagai HRD minimal 2 tahun, diutamakan dari industri manufaktur

• Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan dan aspek legal perusahaan

• Memiliki jiwa kepemimpinan serta kemampuan manajerial yang kuat

• Komunikatif, mampu bekerja sama dengan baik, dan memiliki pemahaman mengenai pengetahuan bisnis

• Menguasai Microsoft Excel, Microsoft Word, serta memiliki kemampuan berhitung yang baik

Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan berikut:

• Berapa tahun pengalaman Anda dalam menangani payroll?

Segera kirimkan lamaran terbaik Anda sekarang juga dan jadilah bagian dari tim kami untuk berkembang bersama serta berkontribusi dalam membangun perusahaan yang lebih maju!