Human Capital Staff PT Greenfield Work and Flow

Tugas Utama

Merancang dan melaksanakan program pelatihan serta pengembangan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Membangun dan menjalankan program employee engagement untuk meningkatkan motivasi dan loyalitas tim.
Melakukan evaluasi rutin terhadap efektivitas pelatihan dan program engagement, serta memberikan rekomendasi untuk pengembangan berkelanjutan.
Mendukung proses rekrutmen mulai dari penyaringan kandidat, wawancara awal, hingga proses onboarding karyawan baru.
Mengelola administrasi karyawan seperti kontrak kerja, database HR, dan dokumen kepersonaliaan lainnya.

Kualifikasi

Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR khususnya di industri hospitality.
Berpengalaman dalam mengelola program pelatihan karyawan.
Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris.
Bersedia bekerja dan berdomisili di wilayah Ubud.
Siap bergabung dalam waktu dekat.

Jika kamu memenuhi kualifikasi dan ingin mengembangkan karier di bidang HR, jangan ragu untuk melamar sekarang juga! Jadilah bagian dari tim yang dinamis dan berkembang bersama kami. Kirimkan lamaranmu segera!