Human Resources PT. Golive Media Technology

📌 Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Mengelola administrasi karyawan, termasuk pencatatan data, pengelolaan kontrak kerja, serta pemantauan kehadiran.
• Menjalankan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, mulai dari pencarian kandidat, seleksi, hingga onboarding karyawan baru.
• Merancang dan menerapkan kebijakan SDM yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Mengawasi proses penggajian, pemberian tunjangan, serta administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Membangun komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan guna menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
• Mengelola proses evaluasi kinerja serta mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

📌 Kualifikasi:

• Lulusan Sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau disiplin ilmu terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang SDM (fresh graduate dipersilakan melamar).
• Memahami undang-undang dan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office; pengalaman dalam HRIS menjadi nilai tambah.
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Berorientasi pada detail serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Bersedia bergabung dalam waktu secepatnya.

Bergabunglah dengan Kami!

Jika Anda memiliki passion dalam dunia HR, senang bekerja dalam tim, serta ingin berkembang dalam lingkungan yang dinamis, inilah kesempatan terbaik untuk Anda! Kirimkan CV dan lamaran Anda sekarang juga, dan jadilah bagian dari tim kami yang luar biasa! 🚀✨